法官下令 OpenAI 在蘋果商業祕密案中限期交出招聘記錄與面試材料

美國法院近日裁定，在蘋果公司針對 OpenAI 提起的商業祕密訴訟中，OpenAI 必須限期交出相關的招聘記錄及面試材料。

根據法院指令，OpenAI 需在五天內提交已收集的相關材料，並在十四天內補充提交其餘請求文件。此次取證範圍涵蓋 OpenAI 針對消費硬件與機器人部門前蘋果員工的面試文檔，包括面試清單、說明、技術演示文稿及 LINE 即時通訊記錄，同時法院批准對 OpenAI 員工劉暢、彭艾莉莎及首席硬件官唐耀譚展開取證。

蘋果此前指控前員工涉嫌使用公司筆記本電腦下載包含未公佈技術規格與專有項目數據的機密材料。隨着 OpenAI 持續推進可能對標智能手機的消費級硬件設備研發，該案核心聚焦於人工智能巨頭在人才引進與技術競爭中的邊界與合規性，或對行業人才流動及技術保護機制產生深遠影響。