據財聯社1月23日報道，亞馬遜正計劃啓動新一輪大規模裁員，預計最早將於下週開始逐步終止部分員工的僱傭關係。 此次行動距離公司上次宣佈裁減1.4萬個職位僅過去數月，標誌着其內部精簡層級、提升效率的進程進一步加速。

知情人士透露，本輪裁員規模可能高達 1.6萬人。 與以往不同，本次裁員將集中在公司總部的高薪崗位，其中隸屬於人力資源部門的“員工體驗與技術團隊”預計將受到最大衝擊。 這主要歸功於亞馬遜正大力推行招聘、績效跟蹤等內部流程的 AI 自動化。 同時，由於雲服務 AWS 的增長速度放緩，公司計劃削減其內部傳統的支持與行政崗位，將節省下的資金重新投入到生成式人工智能及數據中心的建設中。

亞馬遜a (4)


亞馬遜首席執行官安迪·賈西（Andy Jassy）近期多次強調，目標是實現公司組織結構的扁平化，“用更少的人做更多的事”。 事實上，這已成爲2025年至今全球科技行業的共同選擇。IBM、微軟和Meta等巨頭均在通過自動化取代人工流程。

 相關報告顯示，2025年美國科技行業累計裁員約15.4萬人，其中由 AI 應用直接導致的裁員人數已突破5萬大關，反映出人工智能技術在重塑勞動力市場方面的巨大威力。