近日，谷歌 DeepMind與Anthropic的首席執行官在公開場合一致指出，AI 已經開始在各自公司內部實質性地取代初級職位。

谷歌 DeepMind負責人德米斯·哈薩比斯在達沃斯受訪時透露，2026年可能會成爲 AI 對初級崗位產生實質衝擊的元年。他觀察到，公司內部的招聘節奏正在放緩，受影響最直接的就是入門級崗位和實習生職位。

與此同時，Anthropic首席執行官達里奧·阿莫代伊也表達了相似的憂慮。他維持了此前的激進預測，即 AI 可能會消滅約50% 的入門級白領崗位，並導致社會失業率飆升至20%。他強調，在軟件和編程領域，用人需求減少的跡象已經顯現。

兩位領袖均發出預警:AI 的指數級增長可能在未來1至5年內超出社會的適應能力。爲了防止嚴重的經濟衝擊，他們呼籲需要從制度層面進行國際治理和經濟干預，以應對即將到來的就業結構變革。

劃重點:

  • 📉 招聘節奏放緩: 谷歌 DeepMindCEO 稱 AI 已對入門級和實習崗位產生實質影響，招聘需求正明顯收縮。

  • ⚠️ 崗位面臨消失: Anthropic負責人重申 AI 可能消滅半數初級白領崗位，失業率風險不容小覷。

  • ⏳ 社會適應窗口: 專家預測 AI 的衝擊將在1到5年內累積，呼籲國際社會盡早通過制度手段進行干預治理。