據媒體報道，字節跳動大模型部門Seed已於上週完成新一輪組織調整，其中Seed Foundation Model新設四個一級部門，負責人均向吳永輝彙報。此次調整進一步整合預訓練數據、強化學習及模型後訓練資源，並將B端與C端產品模型能力分開佈局。（Sina Finance）

其中，Pretrain Data由李成剛負責，整合此前分散在文本模型、編程、視覺理解和語音等方向的預訓練數據團隊，統一負責新Omni模型的多模態數據及超大模型預訓練數據。Horizon RL由唐晟宇負責，整合後訓練、推理和視覺理解等團隊，重點推進強化學習，以提升模型基礎智能上限。

Product Posttrain-Work由秦禹嘉負責，主要面向B端應用，負責Agentic模型的整合與發佈，並針對辦公場景優化Agentic能力，爲豆包、Dola等產品的任務模式提供支持。原Application團隊則繼續保留並更名爲Product Posttrain-Chat，由朱文佳負責，主要面向C端應用，承擔對話模型的整合與發佈，與Work團隊形成分工。

此次調整顯示，Seed正進一步強化從數據、預訓練到強化學習和產品後訓練的模型研發鏈路，並針對企業辦公Agent與消費級對話場景建立差異化模型體系。字節方面目前暫無迴應。