近日，業內備受矚目的下一代Gemini模型傳出延期消息。據報道，由於內部團隊在開發重點和資源分配上存在分歧，加之算力供應緊張以及繁瑣的審批流程，導致這款旗艦模型的發佈時間不得不推遲兩個月。

在算力方面，儘管擁有自研TPU芯片，但面對模型訓練、雲業務以及海量消費端和企業級AI產品的多重需求，算力資源依然捉襟見肘。高層近期已着手通過組織架構調整來緩解各部門之間的資源矛盾。

與此同時，公司內部的高層與管理權力也在發生微妙變化。聯合創始人謝爾蓋·布林近期頻繁介入核心模型訓練，推動資源向“遞歸式自我改進”方向傾斜。此外，管理層重組進一步收緊了實驗室的自主空間，核心負責人科雷·卡武克丘奧盧開始全面主導Gemini的發展方向。而隨着部分技術骨幹的離職，正將更多分散的資源重新集中，全力以赴追趕前沿AI的發展步伐。