從70後到05後，同上一堂千問AI課:這羣求職者，都想學會新技能

“我想先分享一下我的感受!”

7月15日，在武漢人才服務中心的一間教室裏，49歲的退役軍人萬曉明成了全場焦點。

“我剛從幹了18年的央企出來。可我覺得自己心裏還住着個年輕人，這會兒絕不能躺平!”萬曉明的嗓門洪亮。他坦言，自己正處在職業轉型的迷茫期，但決不允許自己被時代甩在身後。現在的他，每天雷打不動地花4個小時死磕AI和自媒體，就想着通過這些新工具，給人生畫出一條“第二曲線”。

49歲退役軍人萬曉明

當天，由武漢市人社局指導舉辦的“AI賦能未來”青年羣體AI求職能力公益培訓正在這裏舉行。教室裏，坐着剛畢業的大學生、準備重返職場的全職媽媽、退役軍人，也有企業員工。從70後到05後，年齡不同、經歷不同，卻因爲同一堂AI課坐到了一起。

一堂課，讓不少人意識到:AI不是隻能聊天

這場AI職業技能課，吸引了從70後到05後各個年齡段的學員。大家很快發現，這堂課教的不是怎麼和AI聊天，而是怎麼把AI變成解決具體工作難題的“外腦”。

活動現場

24歲的應屆畢業生張俊，是在千問APP AI Office產品經理的現場實操演示裏，突然開了竅。“以前我找工作就是海投，逮着崗位就投，”張俊一邊記筆記一邊說，“今天才知道，千問不只是會改簡歷這麼簡單，它還可以深度分析目標公司的需求和背景，再有針對性地調整簡歷。”

這個思路一轉過來，他對接下來的求職有信心了不少。

有人想重新找工作，也有人想把AI帶回去教更多人

被這堂課啓發的，還有全職媽媽柯丁夢。離開職場五六年，她一直不知道該怎麼描述自己的經歷，更擔心“空窗期”成爲簡歷裏的減分項。

現場試着讓千問重新整理自己的職業經歷後，她發現，那些原本不知道怎麼表達的內容，很快就能變成更加專業、清晰的求職材料。

而作爲武漢市關愛退役軍人協會的老師，黃維則是帶着“任務”來的，他一直舉着手機記錄課程內容。

在日常工作中他已經嘗試用AI製作PPT，把原本需要一整個晚上的工作縮短到一兩個小時，這堂課上關於提示詞、角色設定等內容，讓他覺得特別實用。

“回去以後，我要把這些方法教給老班長，很多人不會打字，但如果學會方法，一樣可以用好AI。”

千問APP AI Office產品經理金師興與學員互動

課程結束後，不少學員沒有馬上離開。有人繼續追問提示詞應該怎麼寫，有人現場修改簡歷，還有人已經開始研究如何把課堂上的方法用到第二天的工作裏。

千問APP AI Office產品經理金師興說，希望通過與地方人社部門的合作，把AI能力轉化爲人人都能掌握的實用技能。當AI褪去神祕的外衣，它正實實在在地讓更多普通人在求職與工作中，拿到真正屬於自己的紅利。