OpenAI 應用首席執行官

隨着 AI 深度重塑全球職場,KC 的核心使命包括:
組織進化: 完善招聘與員工發展系統,支持公司規模化增長。
模式創新: 打造“AI 賦能”的工作模式範例,推動勞動力技能重塑。
經驗共享: 將內部實踐轉化爲可推廣的經驗,幫助合作伙伴實現從理論到 AI 日常化的轉型。
Arvind KC 指出,在工具變革的當下,每個組織都需要重新思考協作方式。他期待與

OpenAI 應用首席執行官

隨着 AI 深度重塑全球職場,KC 的核心使命包括:
組織進化: 完善招聘與員工發展系統,支持公司規模化增長。
模式創新: 打造“AI 賦能”的工作模式範例,推動勞動力技能重塑。
經驗共享: 將內部實踐轉化爲可推廣的經驗,幫助合作伙伴實現從理論到 AI 日常化的轉型。
Arvind KC 指出,在工具變革的當下,每個組織都需要重新思考協作方式。他期待與
OpenAI最強編程模型GPT-5.3-Codex全面開放,AI輔助開發進入新階段。該模型不僅能生成代碼,更能深度理解工程脈絡,實現從“寫代碼”到“懂工程”的跨越,標誌着開發者生產力工具的史詩級強化。
OpenAI正式向全球開發者開放GPT-5.3-Codex編程大模型。該模型融合了GPT-5.2-Codex的編碼效率與GPT-5.2的通用推理能力,不再侷限於代碼生成,成爲功能更全面的智能編程工具。用戶可通過官方API或第三方平臺直接調用。
OpenAI推出兩項API更新,提升AI智能體在語音交互與複雜任務中的性能。全新實時模型gpt-realtime-1.5及配套音頻模型,顯著提高語音命令可靠性。內部測試顯示,新模型在數字字母轉錄準確率上提升約10%,邏輯音頻任務準確率提高5%,指令執行準確率提升7%。
OpenAI任命前Roblox高管Arvind KC爲首任首席人力資源官,標誌着公司正從技術驅動型初創企業向具備全球管理能力的科技巨頭轉型。
AI芯片公司MatX完成5億美元B輪融資,由Jane Street和Situational Awareness領投。公司由前谷歌TPU核心工程師創立,專注於AI芯片研發,旨在提升大模型訓練效率。