近日，騰訊 AI Lab 副主任俞棟因個人發展原因選擇離職，這一消息從多個獨立信源得到證實。俞棟自 2017 年加入騰訊以來，一直是公司 AI 研究領域的重要人物，曾擔任傑出科學家和騰訊優圖實驗室首席科學家。在離職前，他負責語音處理、自然語言處理及數字人技術的研發，積累了豐富的經驗和業績。

俞棟在深度學習和語音識別領域有着深厚的背景，他在 Microsoft 工作近 20 年，並發表過 300 多篇學術文章和獲得 100 多項專利。他的離開無疑爲騰訊的 AI Lab 帶來了不小的震動。

在俞棟的帶領下，騰訊的 “混元” 團隊不斷推進大模型的研發。“混元” 團隊橫跨多個部門，包括大數據、AI Lab 和機器學習平臺，專注於多模態生成、理解以及文本研究。雖然俞棟的離職被視爲老將的退場，但騰訊並未停下腳步，反而加大了新人的引入力度。2025 年下半年，前 OpenAI 研究院的知名科學家姚順雨加盟騰訊，迅速吸引了來自字節跳動、阿里等公司的核心人才。

值得注意的是，騰訊內部正在進行一系列的資源整合，旨在提升大模型研發的效率。此前，騰訊的研發資源分散在不同的事業羣中，導致了研發力量的不集中和資源的浪費。爲了解決這一問題，騰訊在技術工程事業羣（TEG）新成立了 AI Infra 部、AI Data 部和數據計算平臺部，以確保資源得到更合理的配置和利用。

隨着市場競爭的加劇，基礎模型的研發能力已經成爲 AI 企業的核心競爭力。騰訊集團總裁劉熾平在 2025 年第三季度的業績電話會上表示，目前市場尚未出現絕對領先者，未來的調整將對騰訊至關重要，影響其在 AI 領域的發展軌跡。