近日，谷歌對其 “負責任的人工智能與人本技術（RAI-HCT）” 團隊的官方網站進行了更新，令人關注的是，該網頁上與 “多樣性” 和 “公平性” 相關的表述被悄然刪除。之前，該網頁使用了諸如 “邊緣化社區”“多樣化的”“代表性不足的羣體” 以及 “公平性” 等詞彙，來描述該團隊在人工智能安全性、公平性和可解釋性方面的工作。

經過此次更新，這些描述性的詞彙被刪去，取而代之的是一些更爲模糊的詞語，比如用 “所有的”“多樣的” 和 “衆多的” 來代替 “多樣化的” 表述。谷歌方面對這一變化未作出及時迴應，外界對這一舉措的原因也充滿猜測。

這一變化是由監督組織邁達斯項目首次發現的，早在此之前，谷歌就已從其初創企業創始人基金的資助網頁上去掉了類似的表述。值得一提的是，谷歌在今年 2 月曾表示，將取消其多元化招聘目標，並對其多樣性、公平性和包容性（DEI）項目進行審查。

這一現象並非谷歌一家公司的獨特做法，近年來，多家大型科技公司紛紛撤回與 DEI 相關的倡議，特別是在特朗普政府將這些措施定性爲 “非法” 後，相關措施受到了更大的關注。除了谷歌，亞馬遜和 Meta 也相繼撤回了與多樣性和公平性相關的政策，而 OpenAI 最近也將其招聘實踐網頁中關於多樣性和包容性的表述去除。然而，蘋果公司則採取了與此相反的立場，抵制了要求終止其 DEI 項目的股東提案。

許多大型科技公司，包括谷歌在內，均與聯邦機構簽訂了合同，這使得它們在多樣性和公平性方面的策略調整引發了廣泛討論。谷歌此次調整網頁內容的舉動，反映了當前科技行業內對多樣性和公平性議題的複雜態度。


劃重點：

🌐 谷歌更新其人工智能團隊網頁，刪除了 “多樣性” 和 “公平性” 的相關表述。

🔍 這一變化引發外界關注，尚未收到谷歌的官方迴應。

📉 多家科技公司如亞馬遜和 Meta 也撤回了相關 DEI 政策，反映行業內的趨勢變化。