DeepSeek Harnessのチームリーダーである崔添翼氏は、ソーシャルメディアで採用を公開し、約150人分のポジションを一括して掲載した。その理由として「多くの新しい方向性やシステム、要件が必要」と説明している。

これまで「小規模なチームでありながら高い人材密度」として知られるDeepSeekにとって、これは通常の採用とは異なる大きな動きであり、今年6月に大規模な採用信号を発した後にもう一度の公開的な拡大採用となる。

対象を絞る：サーバーサイド開発とエージェントの弾性計算の2種類のみ

今回の2回目の採用では重点が異なる。前回は「すべての部門の規模を少なくとも倍にすること」を計画し、7つの主要な職種をカバーしていたが、今回はより絞り込まれており、主にサーバーサイド開発エンジニアとエージェントの弾性計算研究開発エンジニアの2種類を募集している。

崔添翼氏は、これは長期的な戦略的な投資であり、2～10年の経験を持つベテランエンジニアを重点的に狙っていると述べた。また、新卒者や2年以内の経験を持つ若手も歓迎しており、優れた候補者の場合、年齢制限は多少緩和される可能性がある。勤務地は北京が中心で、一部のポジションは杭州を選択可能。この採用を「これまでになく大きい150のHC（Head Count）の採用需要」と呼んでいる。

規模の拡大が主な要因だ。崔添翼氏は説明する。「データ量、マシンやコンテナの数、トレーニングタスク、評価タスク、エージェント環境、ユーザー数やリクエスト数が急激に増加している。コンピュータ分野において、量が大きくなると複雑度が大きく増えることは避けられない。既存のバックエンドシステムでは将来的なニーズに対応できない可能性があるため、大量の採用が必要となり、バックエンドシステムのアップグレード、メンテナンス、再構築を行う必要がある。」

拡大は続いており、モデルの順位はやや低下

過去3か月間、DeepSeekは活発な動きを見せている。6月には初の500億元の資金調達を完了した後、大規模な採用を開始し、その後V4-Flash正式版、V4 Pro正式版およびHarness開発者プレビュー版を次々と更新した。さらにAPI料金を大幅に引き上げ、最高で11倍の上昇となった。最近では、内蒙古ウランツァブにある建設中のデータセンターに少なくとも16万個の華為昇騰950DTチップを導入する予定があり、これはすでに知られている最大規模の国内AIチップ集団になる可能性があるが、両社とも公式にコメントしていない。資本面では、市場関係者はDeepSeekが第二ラウンドの資金調達を開始したと伝えている。目標は500億元の調達、出資前評価額は約5000億元で、ARRは5億ドルに達しているという。