ロイターの独占報道によると、過去数カ月にわたりグーグルのAI部門は激しい混乱を経験しており、物語には3つの主要なストーリーがある。共同創業者のブリンが自らモデルトレーニングに直接関与し、ディープラーニングの父と称されるハサビスが権限を失い、2人のジェミニ開発元技術責任者が独立して起業した。この権力再編は、2014年に買収されて以来、DeepMindが自主性を次第に失っている現実を反映している。

ブリンが前線に戻り、ハサビスは会長に退く

今年4月、ブリンは数百人のDeepMind従業員を突然集めて全体会を開催し、ジェミニーの優先順位がまだ十分でないと述べ、加速するよう指示した。彼は公式な役職を持っていないが、非公式にトレーニングの方向性を主導しており、特に「再帰的自己改善」を推進した。これは、人間の介入なしにAIが自身を最適化する仕組みであり、その影響で次の世代のジェミニー旗艦製品はコード作成などの重要な分野で競合に遅れを取ったため、2か月遅れてリリースされることとなった。

8月5日、DeepMindは副手のカヴァクチュオグルがハサビスに代わって代表者となり、ハサビスは会長に就任し、管理責任は大幅に減少した。カヴァクチュオグルはブリンの支援を受けて権力を一身に集め、ロンドンからサンノゼへ移動し、ピチャイに直接報告するようになった。また、彼はDeepMindとGoogle Cloudの間の中心的な要となる人物となった。

変化とともに人材流出も進行している。ジェミニーの初期技術共同責任者であるジフ・ディーンとオリオール・ヴィニャルズが、AIによる科学発見会社のディスカバリー・ループを設立して離職した。この出来事により、従業員たちは「研究室が商業的攻撃に対して最後の防衛線が崩れた」という不安を深めている。この情報が公表された当日、グーグル株価は4％下落した。一方で、計算能力の制限や責任者間の対立、官僚的な内耗などの構造的課題は、依然としてグーグルAIの将来について疑問を残している。