OpenAI正在加大對投資銀行業務的佈局力度，最新招聘信息顯示，公司正在尋找擁有兩年以上投資經驗的投行專業人士，加入舊金山應用人工智能團隊擔任"主題專家"。該崗位基礎年薪18. 5 萬美元，最高可達20. 5 萬美元（約合139. 4 萬元人民幣），薪酬之外還配套股權激勵——考慮到OpenAI已私下啓動IPO籌備，這份股權的含金量不言而喻。

不是請投行精英來用AI，而是請他們來"教"AI

OpenAI在崗位介紹中明確寫道，候選人需對投資銀行業務的實際運作有深入且前沿的認知，涵蓋公司與行業研究、財務分析與建模、估值、盡職調查、交易執行以及客戶資料的編制與審覈。更關鍵的是，候選人必須清晰掌握從初級分析師到董事各級崗位的工作內容與決策邏輯，精準區分哪些業務環節可由AI自動化執行、哪些適合AI輔助決策、哪些必須保留人工複覈。

這番描述勾勒出了一個特殊的角色定位：不是請投行精英來"用"AI，而是請他們來"教"AI理解投行業務。任職者將與產品團隊深度協作，挖掘AI在投行業務中價值最高的落地場景，依託OpenAI自研工具搭建全新業務流程原型，並驗證初期成果是否匹配真實從業者需求。簡而言之，OpenAI要爲AI賦能投行業務設立"質量標準"。

巨頭爭搶華爾街，AI企業級市場硝煙四起

OpenAI此番招聘的背後，是各大AI企業對利潤豐厚的企業級金融市場的激烈角逐。今年 5 月，Anthropic推出十款全新智能體工具，專門簡化華爾街各類基礎性重複工作，並在宣講材料中將金融服務業定位爲僅次於科技行業的企業營收第二大行業。

競爭對手的佈局已相當深入。Anthropic依託"玻璃翼計劃"向一批指定機構開放Claude Mythos預覽版，摩根大通是早期合作伙伴，目前該項目已拓展至 15 個國家、超 150 家企業。OpenAI這邊也不甘落後，高盛已投資其部署業務子公司，並於 4 月成爲OpenAI"可信網絡訪問計劃"的合作共建方。

各大投行自身也在加碼AI投入。摩根大通每年技術預算達 180 億美元，核心投向人工智能；高盛單今年技術預算就高達 60 億美元。當AI公司想進軍華爾街，投行也在反向擁抱AI，兩股力量正在加速交匯。誰能率先把AI真正嵌入投行的核心業務流程，誰就可能在這場千億級市場的爭奪中佔據先機。