微軟旗下職場社交平臺領英（LinkedIn）近日出臺了全新管理舉措，決定對平臺上氾濫的 AI 生成低質內容進行嚴厲打擊。隨着生成式人工智能的普及，大量缺乏真知灼見、機械重複現有觀點的職場文章在平臺蔓延，嚴重影響了用戶的閱讀體驗。

爲此，領英工程團隊與內部編輯團隊已經達成緊密合作。雙方將通過構建全新的用戶活動分析模式，精準識別出哪些內容屬於機械化製造的毫無價值的垃圾帖文，並採取相應的處理手段。

揪出空洞廢話踢出推薦流

在具體的識別標準上，領英將重點針對那些明顯帶有 AI 生成痕跡的帖子和評論進行攔截。官方指出，過於明顯的互動誘導、反覆包裝的思想領袖言論，以及諸如“這不是 X，而是 Y”等典型無意義表述，都將被列入打擊名單。

一旦內容被系統識別爲 AI 生成的低質垃圾信息，領英將採取直接限流的處罰措施，不再通過公共時間線將其推薦給其他用戶。不過，爲了兼顧社交屬性，發帖人的直屬關注者和聯繫人依然可以在其個人動態中看到相關內容。

鼓勵原創想法並非一刀切

面對行業關於“一刀切”的質疑，領英官方在接受科技媒體採訪時明確澄清，公司並非一味地反對用戶使用人工智能工具進行輔助創作。本次清理行動的核心靶向，僅僅是那些缺乏深度、內容空洞的“垃圾”水文。

領英管理層強調，只要用戶的文章中包含獨特的原創想法，或者能夠引發行業內有意義的深度討論，那麼適當藉助 AI 工具進行日常潤色和效率提升也無傷大雅。平臺始終歡迎能夠爲職場社區帶來真正價值的高質量內容。