據界面消息，字節跳動旗下AI核心部門Seed團隊正面臨劇烈的人才流動，過去一年間已有近70名技術人才離職並流入頭部大廠及AI初創公司。這一變動折射出國內大模型領域人才競爭已進入白熱化階段。

作爲字節跳動AI研發的核心力量，成立於2023年的Seed團隊研究方向覆蓋LLM、語音、視覺及世界模型等前沿領域，其研發的豆包大模型已支撐起豆包、釦子（Coze）等50多個應用場景。

然而，過去一年該團隊成爲行業“挖角”的重點目標。其中，近30名成員加入騰訊，主要負責AI Infra和數據基建;頂級實習生葛浩則轉投阿里通義千問(Qwen)團隊，深度參與強化學習基建研發。

人才外溢不僅流向成熟大廠，更在創投市場形成了規模化的“字節系”創業潮。目前已有30餘家由字節前員工創立的AI公司獲得融資，業務涵蓋Agent、多模態創作及具身智能等賽道。儘管字節跳動在2025年9月曾推出高額期權津貼——爲大模型技術員每月發放價值最高達13.5萬元的期權——以期留住核心人才，但依然難以阻擋人才在行業風口下的主動遷徙。