テンセント WorkBuddy は9月1日に「開学季 AI 普及特別プロジェクト」を開始しました。全国の大学・高等専門学校の教職員および学生に無料でAIポイントを配布し、高等教育の場面での効率化を推進します。
2026年10月31日まで、中国大陸の普通高等学校(香港・マカオ・台湾を除く)の在籍大学生は、WorkBuddyの公式マイクロアプリを通じて学生認証を行い、1000ポイントを獲得できます。また、2026年9月30日まで、各級各類学校の現任教師は教育部の「中国教師」マイクロアプリを通じて認証を行うことで、同様に無料で1000ポイントを獲得可能です。提供されるポイントは、資料検索、試験対策、論文執筆、就職相談、授業準備などの大学4年間における頻繁な使用シーンに含まれます。

今回の特別行動は、計算力の公平化の実現だけでなく、製品エコシステムとキャンパスシナリオの深く融合した取り組みでもあります。以前の夏休みに開催された「宝物の母校 Skill 大会」には、416校の874名の学生クリエイターが参加し、自然言語処理によって1176個の実用的なキャンパス Skillが生成されました。これは、学部知識ベース、選択科目ガイド、ラボマニュアルなどに含まれています。
この基礎の上、WorkBuddyは、試験対策、就職活動、トラブルシューティングなど多くの分野におけるAIエキスパートの分身を新たにリリースしました。さらに、テッサクスのペンギン教師サポートに33人のエキスパートと15の即插即用の教育スキルを統合し、授業準備、研究開発、保護者とのコミュニケーションを全面的にカバーしています。
オンラインツールとオフラインエコシステムの統合において、9月から10月にかけて行われる「テンセント WorkBuddy キャンパスオープンデー」は、国内の百校を訪れ、現場体験を行います。また、プラットフォームは同時に「AI先鋒教師奨励計画」を開始し、接続力と創造力を備えた教師をWorkBuddy Nova教師大使として認証し、ポイント報酬、実用的なトレーニング、専門的なネットワーク交流、製品共同開発の権利を提供して、優れた教育スキルやエキスパート分身を優先的にリリースすることを推進します。
生成型AIが教育シーンに急速に浸透する中、テンセント WorkBuddyは、「計算力インセンティブ+エコシステム構築」という二つの駆動モデルを通じて、教師が単なる「AI補助効率化」から「授業の再構築」への深い領域へと進んでいることを推進しており、デジタル教育能力を持つ先駆けの教育者と高素質な人材の育成を長期的に支える要素となっています。