ByteDanceは最近、豆包株に関する説明会を開催し、豆包ビジネスに関連する従業員に対して複数の株式報酬制度の新政策を実施しました。豆包株価は2026年6月の14.85ドル/株から17.02ドル/株に引き上げられ、約14.6%上昇しました。

今回の調整では、豆包株の評価単価を引き上げるだけでなく、全体的な配布量も大幅に増やしました。従業員個人の状況に応じて、一部の従業員が取得する豆包株の価値は、総合給与の約5%に達する場合があります。交換メカニズムに関しては、ByteDanceは従業員に対し、総合給与の中の現金報酬を豆包株に変更することを許可しています。

職位などの要因により、異なる職位の従業員は異なる満額交換比率を持っています。20%、30%など複数の段階が設定されています。例えば、一部のL2、L3レベルの従業員は選べる豆包株の満額比率が20%であり、一部のL3、L4レベルの従業員の満額比率はさらに25%〜30%に引き上げられています。

現在、グローバルな生成AI競争が白熱化している中で、ByteDanceはこの施策によって、重要なビジネスセグメントの株式の価値とインセンティブの柔軟性を高め、AI大規模モデルのコアチームを深く結びつけることを意図しています。