三星電子は5月13日に韓国労組との賃金交渉を破綻させた。労組側は、賃金制度改革やボーナス上限に関する核心的な要求で双方の意見が大きく隔たっているため、5万人を超える従業員が後続で18日間続く全面ストライキに参加すると予想している。

今回の交渉は韓国政府の調停のもとで複数回行われたが、経営陣はボーナス上限の廃止などの要請に対して労組が満足できる案を提示できなかった。労組のリーダー層は、現在、交渉再開の計画はなく、企業がより真摯な補償案を提示しない限り、再開しないと述べた。

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今回は、競合他社であるSKハイニックスとの待遇格差が広がる中で、この強い態度を取り始めた一因となった。SKハイニックスは高帯域メモリ（HBM）分野で先んじて進出しており、昨年ボーナス上限を廃止したため、その従業員のボーナス額は三星の類似職種に比べて大幅に高い。

この差異感が三星内の従業員の強い不満を引き起こし、労組メンバー数が短期間で急増した。従業員は一般的に、AIチップ分野での遅れを一线労働者の福利厚生の縮小によって補うべきではないと考えている。

世界のチップ供給チェーンに揺れ

業界の専門家は、約3週間続く可能性のあるストライキが、三星のAIチップやその他の上級半導体製造ラインに直接的な影響を与えることを懸念している。生産プロセスには高い連続性があるため、どの工程でも停止が発生すれば、グローバルな顧客への出荷遅延につながる可能性がある。