最新の四半期収益報告において、Cloudflareは約20％、つまり1100人の従業員を削減すると発表しました。この措置により、Cloudflareは収益が増加しているにもかかわらず大規模なリストラを行うテクノロジー企業としてまた一つとなりました。Metaやマイクロソフト、アマゾンなどの同業他社と同様です。会長のマシュー・プリンス氏は、このリストラは業績悪化によるものではなく、人工知能（AI）技術により効率が大幅に向上したためであると説明しました。

現在、Cloudflareが提供するインターネットセキュリティおよびパフォーマンスサービスは、世界中の何百万ものウェブサイトをカバーしています。木曜日に発表された四半期収益では、同社の四半期収入は6億3980万ドルに達し、前年同期比で34％増加し、会社史上最高の四半期収益を記録しました。しかし、収益が急騰したにもかかわらず、Cloudflareの損失も拡大しており、昨年の同期間の5,320万ドルから本四半期の6,200万ドルに増加しました。プリンス氏は、会社が急速な成長を遂げているもののまだ持続的な利益を上げていないことを認めていますが、損失が収益に占める割合は依然として小さいと強調しました。

電話会議でプリンス氏は、リストラの主な理由が社内でのAIの使用率が大幅に上昇したことに起因していると述べました。彼は昨年11月以降、Cloudflareの従業員の生産性が顕著に向上し、一部のチームメンバーの効率が2倍、10倍、さらには100倍にもなったと明らかにしました。彼はその変化を「手動ツールから電動ツールへの移行」と比喩しました。過去3か月間、Cloudflare社内のAI使用率は600％以上増加しました。

開発チームだけでなく、人材採用、財務、マーケティングなど、すべての部署が日常業務でAIツールを使用して効率を高めています。そのため、従業員の生産性が向上した結果、サポート職の需要は顕著に減少しました。プリンス氏は、リストラを行っているにもかかわらず、同社は引き続き新規採用と新規従業員への投資を続けると述べました。なぜなら、これらのツールを掌握した従業員はかつてないほど生産的だからです。彼は2027年までに、Cloudflareの従業員数が2026年のどの時点よりも多くなると予測しています。

Cloudflareのリストラ前の従業員総数は約5,500人でした。収益が堅調に増加している時期に行うリストラというモデルは、テクノロジー業界でますます一般的になり、今後もこれに関する議論は引き続き注目されます。

ポイント：  

🧑‍💻 Cloudflareは1,100人を解雇し、従業員の20％が削減されました。

📈 会社の四半期収入は歴史的新記録を更新し、6億3,980万ドルに達しました。

🤖 AIの使用効率が顕著に向上し、リストラの決定につながりました。