ブルームバーグの記者マーク・グルマンが最新号「Power On」に掲載した情報によると、アップル社の元AI責任者であるジョン・ジャンネンドリアが今週、自身の「休暇期間」を正式に終え、退社プロセスが最終段階に入った。この人事変更は2025年3月にすでに予兆されており、当時アップルは彼のAI関連の役割を大幅に縮小しており、彼の退社は一般的に当然のことと見なされていた。

グルマン氏は、今回の調整の背景にはアップルのAI事業の進展が予定より遅れていることが挙げられると指摘している。具体的には、Apple Intelligenceのパフォーマンスが目標に達していないこと、アップグレード版Siriのリリースが複数回延期されていること、そして生成型AIのトレンドにおいて反応がやや遅れていることが挙げられる。今回の再編で、アップルはジャンネンドリア氏がSiri、ロボットおよび多数のAIチームを管理する権限を失い、会社のAIシステムにおける中心的な地位が実質的に低下した。

以前からの計画に基づき、アップルは2025年12月にジャンネンドリア氏が2026年に引退することを確認し、残りの業務を分割して再構築した。基礎モデルやAIテストなどの重要な作業は、ソフトウェア責任者のクレイグ・フェデリッジ、サービス責任者のエディ・クイ、および運営責任者のサビフ・カーンにそれぞれ移管され、より分散されたAIガバナンス構造が形成された。

関係者によると、役割が剥ぎ取られた後、ジャンネンドリア氏は長期間、「アドバイザー」の立場に留まっている。これはテクノロジー業界で一般的な過渡的な手配であり、名目の職位を保持しながら株式報酬の行使が完了するのを待つものである。報道によると、アップルの次の株式行使日は4月15日であり、これにより彼の会社での実際の勤務期間が今週中に正式に終了することになる。

この上層部の調整は、アップルがAI戦略において一時的な修正を示していることを示している。生成型AIの競争が激化する中、会社は組織再編を通じて資源の再配分と技術の推進を加速しているが、管理権の分散が効率向上につながるかどうかは、今後の製品や市場の成果にかかっている。