ソーシャルプラットフォーム
財務電話会議において、
さらにユーザーを引き留めるために、
プラットフォーム内のエコシステムに加え、

ソーシャルプラットフォーム
財務電話会議において、
さらにユーザーを引き留めるために、
プラットフォーム内のエコシステムに加え、
春節の赤い封筒の競争がAIエントリーポイントの競争に進化し、各社はAI人材を高賃金で採用しています。例えば、アリババ通義千問はアルゴリズムエンジニアに異例の年収を提示し、大モデル時代におけるコア技術に対する激しい競争を示しています。
アリババ傘下のAIアシスタント「Qwen」は、春節期間に30億円分の無料購入キャンペーンを開始した。公開5時間で注文数が500万を突破し、アプリストアのトップに輝いた。しかし、イベントが盛り上がっている中、その赤い封筒の共有コマンドがWeChat内でブロックされ、正常にコピーできず、このことから「ブロック」に関する議論を引き起こした。
ドウニンは異業種でAIウェアラブルロボットを発表し、ファッションとスマートテクノロジーを統合し、「歩ける服」の新たな形を探索し、AI+ファッション+ロボット戦略の新しい時代を開きます。
アリババの千問アプリが「春節30億の大割引」イベントを開始し、「初回のお茶無料」が公開されてから3時間以内に注文数が100万件を超えました。ルールが簡単で参加条件が低いため多くのユーザーが参加し、SNSでは「初めてのAIティー」という話題が話題となりました。イベントが人気すぎてシステムに負荷がかかりました。
国家市場監督管理総局は、5件の人工知能分野における不正競争の典型事例を公表しました。これは模倣や偽造宣伝、商業秘密の侵害などの違法行為を含んでいます。そのうち、北京オールドと杭州ボーハンはDeepSeekを模倣したことで罰せられ、この取り組みは「ハチマキ行為」を抑止し、市場の公平な競争秩序を維持することを目的としています。