人工知能技術が急速に進化する現在、雇用市場の安全性は過去かつてない試練に直面しています。AIbaseによると、ロンドン市長のサジド・ハーン氏は先日、年次演説で厳重な警告を発しました。彼は、有効な規制や監督がなければ、人工知能は雇用環境に対して体系的な破壊をもたらす「大規模な職業を破壊する兵器」となる可能性があると指摘しました。

現在、ロンドンは世界の金融およびクリエイティブ産業の中心地として、この変化の最前線に立っています。AIbaseが入手した情報によると、ロンドン市役所の最新調査によれば、在職者の中には56％が自分の仕事が1年以内にAIの直接的な影響を受けると予測しています。サジド・ハーン氏は、AIががん治療や気候変動への対応などにおいて大きな潜在能力を持っている一方、誤用されれば失業の急増や富の高度な集中などの悪影響をもたらすと述べました。特に懸念しているのは、職が失われるスピードが新しく生まれる職よりも速くなることで、若い世代が就職の「ステップ」を失うことになる可能性です。

こうした課題に対処するために、ロンドン市政府は積極的な介入を始めています。AIbaseが入手した情報によると、ロンドンではAIが雇用に与える深遠な影響を評価するための多部署にまたがる専門家ワーキンググループが設置され、今夏にその対応策を発表する予定です。また、市民に対して無料のAIトレーニングを提供し、技術を主動的に活用することで、それが既存の労働力構造を破壊するものではなく、社会の積極的な転換を促すツールとなるようにする計画となっています。

ポイントをまとめます：

  • ⚠️ 厳重な警告：ロンドン市長は、制御不能なAIが「大量の職を破壊する」力となり、金融やクリエイティブといった主要産業に深刻な脅威となると見ています。

  • 📉 雇用リスク： 調査によると半数以上のロンドンの従業員が、1年以内にAIの影響を受けると感じており、若い世代にとって入社の最初のポジションがなくなる危険性があります。

  • 🛡️ 積極的な対応： ロンドン政府は専門家チームを設置してAIが雇用に与える影響を評価しており、すべての市民に対して無料のAIスキル訓練を提供することにより、雇用への不安を和らげることを目指しています。