モーガン・スタンレーの分析によると、2030年までに人工知能(AI)が欧州金融業界で約20万の銀行職を脅かすと予測されている。アナリストは、特に影響を受けるのはバックオフィスやミドルオフィスのポジションであり、これらはデータ処理、文書作成、その他の繰り返し作業を含んでいる。

図の出典コメント: 画像はAIによって生成され、画像ライセンス提供者Midjourney
フィンテックの急速な発展に伴い、多くの伝統的な銀行は効率を向上させ、コストを削減するためにスマートなソリューションを徐々に導入している。人工知能技術の応用により、銀行はカスタマーサービス、リスク管理、コンプライアンスなどの分野でより効率的になっているが、これは多くの職が機械に置き換えられることを意味する。特にバックエンドサポートやデータ分析などの分野では、AIの導入により雇用需要が大幅に減少することがある。
アナリストは、AIが効率を向上させる一方で、銀行が解雇や職務移動をどう対処するかという課題にも直面することになると述べた。これらの変化に対応するために、銀行は従業員が常に変化する職場環境に適応できるよう支援し、新たなスキルトレーニングの機会を探すための新しい戦略を立てなければならない。
技術の進歩と業界の変革に伴って、伝統的な銀行は今後の競争においてさらに柔軟になる必要があり、市場での地位を維持しなければならない。モーガン・スタンレーのレポートは、金融業界における人工知能の潜在能力を強調するとともに、関係者が将来の職場の変化に備える必要があることを警告している。
ポイント:
🔍 2030年までに、AIが約20万のヨーロッパの銀行職、特にバックオフィスやミドルオフィスの職を脅かす。
🤖 フィンテックの急速な発展により、銀行はAIを導入して効率を高めているが、これにより伝統的な職が減少している。
📈 銀行は解雇の課題に対応するための戦略を立て、従業員が新しい環境に適応できるようにスキルトレーニングを提供しなければならない。
