最近、IBMは数千人の雇用を削減すると発表し、ソフトウェアや人工知能（AI）サービスなど急速に成長している分野に焦点を当てることを目的としています。この措置は、114年の歴史を持つテクノロジー大手が重要な戦略的な再編成を進めていることを示しており、テクノロジー業界の新しいトレンドを反映しています。

IBMによると、今回のリストラは世界中の約270,000人の従業員の「桁数パーセント」に影響を与える予定で、これは2,700〜5,000人程度になる可能性があります。IBMのスポークスパーソンは、「我々は定期的に従業員構成を検討し、必要に応じて調整を行っています」と述べました。このリストラ計画は主に米国のインフラ部門に集中する見込みです。「リソースアクション」として通知を受けた従業員には30日間以内に内部の新しいポジションを探す時間が与えられ、それ以降は解雇および適切な退職金が支払われることになります。

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このリストラは、アービンド・クリシュナCEOの指導の下での戦略的転換の一環であり、会社の資源をより利益率が高いソフトウェアやクラウドサービス領域に重点的に投資することを目的としています。これには、買収したレッドハット（Red Hat）部門も含まれます。IBMは最近の決算でソフトウェア収入が10％増加したと報告しましたが、アナリストはレッドハット事業の成長鈍化が今回の再編成を促進した可能性があると指摘しています。

IBMは、ソフトウェア開発、販売、そして生成型AIプラットフォームwatsonxなどの高い成長性のある分野に積極的に投資しています。また、内部情報によると、インフラ部門は深刻な打撃を受ける見込みで、米国のインフラチームの従業員数が約50％減少することが予想されています。このような傾向はIBMだけに限らず、他のテクノロジー企業も新たな状況に対応するためにリストラを行っています。例えば、アマゾンは14,000の企業職を削減する計画を立てています。IBMは以前からAIエージェントを利用して数百人の人事担当者を自動化し、技術や販売志向の職種へと移行させています。

予想を上回る決算を発表した後、IBMのリストラ決定は、業界全体のトレンドを示しており、より簡素化され、利益が高く、AIやクラウドコンピューティングの分野に焦点を当てた方向へと進んでいるのです。

ポイント：

🌐 IBMのリストラ計画は、2,700〜5,000人の従業員に影響を与え、主にインフラ部門に集中します。

📈 会社の戦略的転換により、ソフトウェアとAIサービスへの重点が移され、利益率の高い分野に投資しています。

🤖 サイバー業界全体でリストラが進行中で、IBMは他の大手企業とともに市場の変化に対応するためのビジネス方針を調整しています。